我在公司七年，没有KPI，不参加晨会，新总裁上任第一天就要在董事会上裁掉我，他开口的那一刻，一位老董事捂住了脸 「这个位置，养一盆绿植都比养你划算。」 新总裁当着十一个高管的面，把我的绩效表推到会议桌中央。 我叫方以明，在这家公司做了七年战略顾问，没有KPI，不打卡，不参加晨会，大多数同事甚至不确定我的办公室在几楼。 新总裁叫卫行知，四十二岁，从一家头部咨询公司空降，履历漂亮，手腕强硬，上任第三天就开始清理他认为没用的人。 我当时没有解释。 因为有些事，不是在那个房间里讲的。